Als Eigentümerin geführtes Unternehmen legt die arbeitsmedizinischen Dienstleistungen Blache großen Wert auf integres Verhalten. Dies bedeutet aus unserer Sicht vor allem, sich in seinem Handeln an die anwendbaren Gesetze zu halten und darüber hinaus auch internen Normen und Verhaltensanweisungen Nachachtung zu verschaffen. Unter dem Begriff Compliance versteht die arbeitsmedizinischen Dienstleistungen Blache somit nicht nur die Bekämpfung von Korruption, sondern insbesondere auch die Einhaltung von Regeln aus dem Bereich des Wettbewerbsrechts und des Außenwirtschaftsrechts. Um Führungskräfte und Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, sich integer und regelkonform zu verhalten, haben wir diverse interne Normen und Verhaltensanweisungen erlassen. Darüber hinaus werden Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen von sogenannten “Compliance Trainings” geschult.
Unsere Bemühungen um Compliance sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg und die Reputation unseres Unternehmens. Wir glauben fest daran, dass nur durch ein konsequentes Einhalten von Gesetzen und internen Vorgaben eine verantwortungsbewusste und nachhaltige Geschäftsführung gewährleistet werden kann. Unsere Mitarbeiter sind dazu angehalten, ethische Grundsätze in ihrem täglichen Handeln zu berücksichtigen und sich jederzeit bewusst zu sein, dass ihre Entscheidungen und Handlungen das Ansehen unseres Unternehmens maßgeblich beeinflussen.
Durch unser Engagement für Compliance und integres Verhalten möchten wir nicht nur die rechtlichen Risiken minimieren, sondern auch das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Stakeholder stärken. Wir sind davon überzeugt, dass nur ein Unternehmen, das sich strikt an ethische Grundsätze und gesetzliche Vorgaben hält, langfristig erfolgreich sein kann und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Mehr Informationen darüber wie wir mit dem Thema Compliance umgehen finden Sie in unseren Code of Conduct: